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湖北景深2025半年度工作會(huì)議圓滿召開7月5至6日,景深公司召開了2025上半年度工作總結(jié)暨高質(zhì)量完成全年目標(biāo)推進(jìn)會(huì)。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理黃兆云主持會(huì)議,各業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人、部長(zhǎng)及技術(shù)骨干代表共30余人參會(huì)。 7月5日,會(huì)議通過系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)分析和總結(jié)匯報(bào),全面梳理了上半年各部門在業(yè)務(wù)拓展、科技創(chuàng)新等重點(diǎn)工作的成效與不足。 公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理黃兆云在總結(jié)講話中指出,面對(duì)行業(yè)發(fā)展新態(tài)勢(shì),景深既要保持戰(zhàn)略定力,又要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。要求各部門以此次會(huì)議為契機(jī),聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),持續(xù)優(yōu)化管理體系,強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新,深化人才培育,確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階。
7月5日當(dāng)晚,與會(huì)人員重點(diǎn)圍繞《群鷹團(tuán)隊(duì)2025年建設(shè)方案(討論稿)》《海星計(jì)劃實(shí)施方案(討論稿)》《企業(yè)年金管理辦法(討論稿)》《員工證書管理及津貼方案(討論稿)》和項(xiàng)目回款專項(xiàng)治理等關(guān)鍵議題進(jìn)行了分板塊討論。
7月6日,會(huì)議聽取了各板塊關(guān)于人才建設(shè)、證書津貼、年金政策等系列方案的修改建議,會(huì)后將結(jié)合意見進(jìn)行優(yōu)化,形成正式方案,并于下半年落地執(zhí)行。會(huì)議采取“總結(jié)復(fù)盤+規(guī)劃研討”的形式,既客觀分析現(xiàn)狀,又科學(xué)部署未來,取得了實(shí)質(zhì)性成果。 景深公司將以更堅(jiān)定的信心、更務(wù)實(shí)的作風(fēng),確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階!
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